Stajda Sorulan En Gıcık Sorular(Mülakat Soruları)

İş hayatı ve Staj

 

 

İş hayatı: Kazanda kaynayan su diyebiliriz. Eğer; staj yapmadan direk iş hayatına atılırsak kaynayan kazana direk atlarız bu da alışmadan canımızı yakar ve neye uğradığımıza şaşırırız.
Staj yaparak iş hayatına atılır ise; kazananın içine bizi koyarlar ve ılık suda yavaş yavaş bizi pişirirler alışmış oluruz. Ha her halükarda bizim canımız yanacaktır bu da iş hayatının yorucu olması diyebiliriz.
Staj Soru Mülakatları
İş verenler, stajyerlere çeşitli sorular sormaktadır. Bu sorular son derece gıcık olmakla beraber  genelde soğuk terler döktürmesine sebep olur .Bir şirkette stajyer olarak çalışıp sonra da tam zamanlı işe girme oranı %60-65 lerde seyir etmektedir. Unutmayın! Ne kadar teori bilseniz de pratik farklıdır. Fanusta yüzen bir balıkken eğitim bitip iş hayatına atılınca okyanusta yüzen bir balık haline dönüşüyorsunuz. Ve bu ortamda dalgalar, girdaplar,sizi yemeyi bekleyen balıklar mevcut. Bu yüzden, etkili bir staj yapmanız sizin için daha önemlidir. Stajı önemseyin

Stajda En Çok Sorulan Sorular

İş mülakatları soruları
  1. Bize kendinden biraz bilgi ver?
  2. Kendinde güçlü bulduğun yönler nelerdir ve zayıf yönlerin nelerdir?
  3. Daha önce bir projede çalıştın mı? Liderlik yaptığın bir projen var mı? S
  4. Kendini biraz anlat ama bunu çok kısa kelimelerle anlatmanı istiyoruz 4-5 kelime ile kendini anlatır mısın?
  5. 5 yıl sonra kendini nerede görüyorsun? Kariyer hedefin var mı varsa ne ?

Staj Pozisyonuyla İlgili En Çok Sorulan Sorular Hangileri

Staj Mülakat Soruları
  1. Bu staj pozisyonuyla neden ilgileniyorsun amacınız ne?
  2. Şirketimiz veya kurumumuz hakkında ne gibi bilgiler topladınız veya hakkımızda neler biliyorsunuz?
  3. Cv yollamadan önce web sitemizi incelediniz mi?
  4. Sende olan bizde olmayan ne var? Neden seni işe alalım?
  5.  Kurumumuzun yaşadığı sorunlar hakkında ne kadar bilgin var? Kriz yönetimini yönetebilir misin?
  6. Bize katkı verebileceğine inanıyor musun? Ne gibi katkılar verebilirsin bize?
  7. İnsanlarla iyi geçinebilir misin?
  8. Çalıştığın ortam nasıl olmalı?
  9. Bize onlarca kişi başvurdu seni neden seçelim ya da diğerlerini neden seçmeyelim ?
  10. Staj sana ne gibi fayda verebilecek senin hangi yeteneklerini geliştirip seni kariyer babında geliştirebilecek.
  11. Duygusal IQ ne  olduğunu biliyor musun? Duysal IQ nasıldır?
  12. Yazılı iletişim kuvvetli olabilir peki Sözsüz iletişim kuvvetli midir? Beden dili kullanmasını biliyor musun?
  13. Bilgisayarla aran nasıl? Hangi programları biliyorsun( WORD, EXEL dışında))
  14. Stajdan ne öğrenmek istersin?
  15. Türkçe dışında hangi dilleri biliyorsun? Kaç yabancı dilin var ve ne seviyedeler?
  16. Daha önce staj yaşadın mı? Yaşadıysan ne öğrendin?
  17. Kurumumuzda tanıdığın birisi var mı?
  18. Herhangi bir derneğe üye misin?

 

Eğitim  Hayatınla İlgili Sorulan Sorular

  1. Neden bu bölümü okuyorsun-okudun?
  2. Okul-Ev mi yapıyorsun? Okul dışında yaptığın şeyler neler?
  3. Hangi dersleri sevmiyorsun? Neden?
  4. En başarılı olduğun ders hangisi ve neden başarılısın?
  5. Öğretmenin ile dialogun nasıldır?
  6. Hiç bir başarısız girişimin var mı? Başarısız girişiminde neler öğrendin?
  7. En büyük başarın neydi?
  8. Gerçekleştiremediğin hayaller hangisi?
  9. Daha önce bir işi ya da projeyi terk ettin mi? Neden?
  10. Okurken bir işte çalıştın mı?
  11. Eğitiminin seni en çok zorlayan kısmı neresiydi?
  12. Yaptığın bir hobi var mı? Lütfen müzik,kitap vb. dışında bir şey söyle

Yaşadığın Durumlarla İlgili Sorular 

  1. Aynı anda birden fazla görev aldığın bir işe ya da projeye örnek verir misin?
  2. Risk aldın mı? Riski sever misin? Daha önce bir yerde risk aldın mı?
  3.  Üstünle bir anlaşmazlığa düştün mü? Düştüysen ne oldu?
  4.  Sunum yaptın mı? Yapmış olduğun sunuma örnek verebilir misin?
  5. Seni nelerden dolayı eleştirirler?
  6. Tek başına bir işi yürüttün mü ?
  7. Yaratıcı bir çalışmada bulundun mu? Örnek verebilir misin?
  8. Yetkin olduğun özellikleri sayar mısın?  Sevmediğin özelliklerini sayabilir misin?
  9. İnsanları nasıl motive edersiniz?
  10. Çalışma kapasitenizi sonuna kadar zorlar mısınız?
  11. İş hayatı ve özel yaşantı arasında nasıl bir denge vardır? Açıklayınız

Kısa Özgeçmiş Nasıl Yazılır?

Kısa Özgeçmiş Nasıl Yazılır?

Özgeçmiş yazarken; eğitim durumunuzu, deneyimlerinizi ve yeteneklerinizi
yazmanız gerekmektedir. Şirketler Cv’sine baktığı kişilerin, belli bir amacı olduğunu ve bu amaç üzerinde ilerlemesini ister. Özgeçmişinizi yazarken
kurumdan neler istediğinizi ve hedeflerinizi İMLÂ kurallarına uygun bir şekilde yazmanız gerekmektedir. Özgeçmişiniz düzenli olmalıdır. Kargacık burgacık bir özgeçmişe İnsan Kaynakları bakmaz. Unutmamalısınız ki, İnsan Kaynaklarına binlerce özgeçmiş yollanıyor ve bunlardan sadece birisini işe alacaklar.

Kısa Özgeçmiş Yazarken Nelere Dİkkat Edilir?

kısa özgeçmiş

-Kısa bir özgeçmiş yazarken mutlaka kronolojik olarak sıralamanız
sizin yararınızadır. Öncelikle ad-soyad, doğum tarihiniz, adresiniz, iletişim bilgilerinizi gibi bilgiler ilk sırada olmalıdır. Ardından kronolojik sırayla, eğitim bilgilerinizi, iş deneyimlerinizi yazmanız gerekir. Eğer işten ayrılmışsanız neden ayrıldığınızı belirtmenizde fayda vardır. Sonra aldığınız kursları sertifakaları, bildiğiniz bilgisayar programlarını yazmanız lazım. Bunları kronolokij sırayla yazacaksınız.
En sonunda ise referans eklenmeli ve küçük birkaç cümleyle “Neden beni almalısınız ve neden ben bu işi istiyorum” sorusuna cevap vermelisiniz
-Yazı Puntoların boyutları 11 veya 12 punto olmalıdır.
-Yazı stili fontları Comic Sans değil, Arial, Times veya Calibri gibi fontlar tercih edilmelidir. Bu fontlar tüm dünyada tanınan fontlardır.
-Kısa Özgeçmişinizde mutlaka vekisalık fotoğrafınız bulunması gerekmektedir. Özgeçmişinde, fotoğrafınız bulunması daha iyi bir etki bırakır.
-Kısa özgeçmişin faydaları, 1 sayfa bile sürmemesi, hızlı hızlı okunması sizin için artı bir avantajdır. Uzun uzun cv yazıp, işe alacak olan insan kaynaklarını sıkmaktansa hızlı bir şekilde özgeçmişe bakılan bir cv atılması daha uygundur. Sayfalarca süren bir Cv’ye bakmak istemeyebilirler.

Halkla İlişkiler Uzmanlığı İçin CV Hazırlama

Halkla ilişkiler departmanı, günümüzde birçok firmada yer almakta ve hizmet vermektedir. Gerekli eğitimleri tamamladıktan sonra halkla ilişkiler uzmanı olmak isteyen kişiler, firmalara başvuru yapmakta ve geri dönüş beklemektedir. Birçok meslek grubunda olduğu gibi halkla ilişkiler uzmanı olmak için de CV hazırlanması ve yetkili kişilere sunulması gerekmektedir.

CV hazırlamak için bazı kriterlere uygun davranmanız gerekli olacaktır. İlk olarak CV’nizin okunaklı ve düzgün yazılması sizin için büyük bir artı olacaktır. Bilgisayar çıktısı almanız da belgenizin daha düzgün görülmesini sağlayacaktır; ancak elinizle yazmanız durumunda da okunaklı olmasına dikkat etmelisiniz. Aldığınız eğitimlerin ve deneyimlerinizin de mutlaka CV’de olması gereklidir. Eğitimler, doğrudan iş verenlerin dikkatini çekmektedir. Dolayısıyla hayatınız boyunca aldığınız eğitimleri CV’niz de mutlaka belirtmelisiniz. Ayrıca sizi diğer adaylardan farklı kılacak özelliklerinizi de mutlaka yazmanız gerekecektir. Sizin için artı olacak bütün bilgilerinizi yazabilir, böylelikle avantajlı duruma geçebilirsiniz.

CV hazırlarken, kısa ve öz yazılar yazmaya özen göstermeniz gerekecektir. Gereksiz yazılar yazarak fazla bilgi vermek, sizin için bir avantaj yaratmayacaktır. Ayrıca kısa bir şekilde hayallerinizi, kariyer hedeflerinizi de CV’nizde belirtebilirsiniz. Bu durumu belirtmeniz, iş verenler için büyük  önem taşımaktadır. Yani iş verenler, CV‘nizi hazırlarken ne amacınızın olduğunu, ileride nerede olmak istediğinizi bilmelidir. Bütün bilgilerinizi hem detaylı hem de kısa bir şekilde yazarak kolayca hayal ettiğiniz sektöre katılabilirsiniz.

Aşçılık İçin CV Hazırlama

Cv hazırlama işlemleri meslek sahibi olmada büyük bir öneme sahiptir. İşverenler seçecekleri kişilerin yeteneklerini ve tecrübelerini göz önünde bulundurarak seçim yapmaktadırlar. Bu yüzden kişiler özgeçmişlerini özenle anlatırken, aynı zamanda ilerlemek istedikleri alan ile ilgili yeteneklerinden de sıklıkla bahsetmelidir. Hazırlanan yazılara dikkatle odaklanılması ve hedefe yönelik yazıların yazılması, sizin bu konuda daha fazla tanınmanızı sağlayacaktır. Ancak bu belgelerde sadece yazılar değil, düzen ve kurallar da büyük bir öneme sahiptir. Kağıdınızın düzenli  ve temiz olması ve yazım kurallarına dikkat edilmesi de oldukça önemlidir.

Aşçılıkta CV hazırlanırken en çok dikkat edilmesi gereken konulardan biriside, kişilerin bu alan ile ilgili almış oldukları eğitimleri en iyi şekilde değerlendirdikleri yerlerdir. Pek çok kişi tarafından bilinmekte olan ve tercih edilen mekanlar da şef veya farklı pozisyonlarda yer alarak görev yapmış olmak, hazırlamış olduğunuz CV’nin bir adım öne geçmesinde yardımcı olacaktır. Sahip olmak istediğiniz mesleğin pozisyonun size uygun olması ve bunu karşı tarafa rahatlıkla anlatabilmeniz CV’nizi daha etkili bir hale getirecektir.  Çünkü pozisyonunuz uygun değilse, yeteneklerinizin ve tecrübeleriniz de pek bir önemi kalmayacaktır. Bu yüzden meslek seçimleri yaparken hedefe odaklanmanız ve uygun pozisyonları tercih etmeniz her zaman sizin yararınıza olacaktır. Aşçılık okullarındaki eğitim başarılarınızdan, çalıştığınız yerlerde topladığınız takdirlerden bahsetmeniz ve yazınızı kesin bir dille yazmanız, kendinize olan güveninizin karşı tarafa yansımasını da sağlayacaktır.

Yurdışında Staj İçin CV Hazırlama

Eğitim birçok kişinin hayatında önem arz eden konuların başında gelmektedir. Eğitim hayatından iş hayatına geçiş aşamasında yapılan stajlar ise adayları doğrudan etkilemektedir. Bazı adaylar, bölümleri ile ilgili olmak üzere çeşitli yerlerde staj yapmakta ve bu sayede kendini geliştirme fırsatı elde etmektedir. Özellikle yurtdışında yapılan stajlar, adaylar için büyük bir avantaj ortamı sunmaktadır. Yurtdışı için staj başvurusu yaparken oldukça hassas davranmalı ve dikkat etmelisiniz.

Yurtdışı CV’lerinde mutlaka yer alması gereken unsurlardan bir tanesi sahip olduğunuz dil bilgisidir. Yabancı dil bilginizi ve seviyesini mutlaka CV’nizde belirtmelisiniz. Çünkü yurtdışı stajyer seçimlerinde dil bilgisi konusuna dikkat edilmektedir. Aldığınız eğitimler ve deneyimler ise geleceğiniz açısından oldukça önem taşımaktadır. En başından sonuna kadar aldığınız eğitimleri, bildiğiniz dilleri, okuduğunuz okulları ve sizi diğer adaylardan farklı kılacak özelliklerinizi belirtmeniz gerekmektedir. Bu bilgileri doğru ve yeterli bir şekilde yazmanız doğrudan yetkili kişiler tarafından incelenecektir. Dolayısıyla yanlış bilgi vermemeye özen göstermelisiniz. Gerek yurt içi gerekse yurt dışı staj başvurularında kendi farkınızı ortaya koymak ve rakiplerinizi geride bırakmak için CV formunuzu özenle doldurmalısınız. Yapacağınız ufak yanlışlar bile, birçok kişiyi sizin önünüze geçirebilecektir.

Yazım ve imla hatası olmadan, doğru bilgilerle doldurduğunuz CV formu sizi başarıya götürecektir. Ayrıca CV’nizi bilgisayar çıktısı olarak almanız da elinizdeki belgelerin daha okunaklı ve düzgün olmasını sağlayacaktır.

Etkili Sunum İçin Pırlanta Gibi Tavsiyeler

SUNUM HATALARI ve SUNUM İPUÇLARI

 

UZUN SUNUM YAPMAYIN 

Sunum hataları


Sunumların fazla uzun  olması hem anlatanı hem de dinleyicileri sıkmaktadır. Vakit nakit olduğunu bilin ve sunumları kısa tutun. Sunum, çok bilginin kısaltıp özümleyerek dinleyicilere aktarılmasıdır. Sunum yaparken en büyük yanlışlardan birisi olan sunumu uzun tutmak insanları bayar.

Kısa sunumlar 

Sunumu kısa tutun dediysek 2 dakika da biten sunumları demedik. İnsanlar sunum dinlerken bir şeyler öğrenmek isterler “Ne oldu şimdi, hiçbir şey anlamadım” insanlara dedirtmeyin. Sunumlarınız orta uzunlukta olsun

Kendinizi Tanıtın: 

Sunum hataları

Kısa bir şekilde kendinizi tanıtın, Cv’nizi dökmeyin sadece kısaca kendinizi tanıtın.

Etkili bir şekilde giyinin

Ekmek almaya gider gibi gitmeyin. Sunum yaparken bütün gözler üstünüzde olacaktır.

Göz teması:

Sunum yaparken, tek bir noktaya değil bütün dinleyicilere bakın. Dinleyicilerle, göz teması kurmanız çok önemlidir. Onları kendinize haliyle sunumunuza çekin. Kimse, göz teması edemeyen birisinin sunumunu dinlemek istemez.

Bakarak Okumayın: 

Sunum yaparken tüm yazıları bakarak okumayın. Bu konuya yetkin olmadığınız izlemini doğurur. Tabiki unuttuğunuz yerler olacaktır. Arada bir bakmanızda sıkıntı yoktur.

3-5 saniye kural 

Dinleyicilerin slaytları algılaması 3 ile 5 saniye olduğu araştırmalara göre belirlenmiştir.  3-5 saniye içerisinde dinleyiciler slaytları algılayıp okuyacak bir de sizi dinleyeceklerdir.  Fakat dinleyip sizi anlayamayacaklar Çünkü hem okuma hem de dinleme işi aynı anda olmamaktadır. Slayt sayfalarını çok tutmayın. 13 slayttan fazla slayt tutmamanız sizin için daha iyidir. Standart bir slayt algılanması için 3 saniyeyi gerektirir. Bu süre içerisinde izleyiciler slayttakileri okuyacak ve sizi dinlemeyecektir, nitekim ikisini aynı anda yapamazlar. Peki siz, size bakmalarını mı istiyorsunuz? Bunun için slayt sayısını çok tutmamanız, en fazla 10 slayt olacak şekilde yeniden düzenlemeniz gerekir.

 

Örnekler verin:

Yaptığınız sunumu dinleyicilerin daha iyi anlamaları için bol bol örnek verin. Bu örnekler günlük hayatımızda etkileyecek ve bildiğimiz örnekler olması daha iyidir. Herkesin bilmediği örneklerden kaçının

 

Slaytlarda Video kullanın:

Yazılar ve Resim veya fotoğraflar iyi hoş da peki ya videolar? Kısa videolar slaytınıza koymanız sizin için daha iyi olacaktır. Unutmayın hem görüntü hem de ses 2 kat daha etkilidir. Videoların süresi uzun olmasın

 

Kürsüden atlayın!

sunum tavsiye
sunum tavsiye

Kürsüsüne saklanan bir panda olmayın. Kürsüden çıkıp dinleyicilere karşı konuşun. Dinleyicilere kürsüden konuşmak bir resmiyete sebep olur bu da araştırmalara göre insanları sıkmaktadır.

Konuşma Hızınız ne yavaş ne hızlı olsun

Sunum yaparken çok hızlı konuşan birisi takip edemeyiz onu anlayamayız anlayamadığımız için sunumdan sıkılır ve üfleyip oflarız . Bir an önce sunumun bitmesini isteriz. O yüzden ne hızlı konuşun ne de çok yavaş konuşun. Kimse “Google Translate” gibi konuşan birisinin sunumunu dinlemek istemez.

Ses Tonu:

Sunum yaparken ses tonumuzu iyi ayarlamamız gereklidir. Yukarıdaki yazımızda hızlı ve yavaş konuşmamız gerektiğini söylemiştik. Şimdi ise doğru yerlerde vurgu ve tonlama yapmamız gereklidir. Düz monoton bir şekilde sunum yapan tonlama ve vurgulama yapmayan birisi dinlemek işkencedir.

Ekipmanlarınızı Önceden Kontrol edin 

Ekipmanlarınızı önceden kontrol edin. Ani bir şekilde sunumuzun yarım kaldığını düşünün. O yüzden sunum yapmadan 1 saat önce gelin ve ekipmanlarınızın çalışıp çalışmadığını kontrol edin. Bunu kontrol ettiğinizde sizin sunumuzun hayatını kurtaracaktır.

Görsellere Önem verin: 

Söz de uçar yazı da  ama görsel uçmaz. Yazılarınız akılda kalıcı olmaması gayet normaldir ama etkili bir görsel akılda kalıcıdır. Unutmayın yazılar az görseller çok olabilir. Görsel kullanmaktan çekinmeyin.

İnsanları Sunumunuza çekin : 

Dinleyicileri sunumunuzdan sıkılmış telefonlardan ilgilenmiş olabilir. Onları sunumunuza çekmeniz gereklidir. Dinleyicileri her zaman gözetleyin.  Dinlemeyen dinleyicileri sunumunuza çekebilirsiniz onlarla konuşup sunuma davet edebilirsiniz. Onların ilgisini çekecek konulardan konuşup rahatlatabilirsiniz.  Sunumunuza çektikten sonra sizi can kulağıyla dinleyeceklerdir.

Hikaye Anlatma Sanatını kullanın: 

Sunum yaparken hikaye anlatma sanatını kullanmayı öğrenin. Etkileyici bir hikaye her zaman dinlenir. Eğer ilgi çekici bir hikayeniz varsa anlatmaktan çekinmeyin. İlgi çekici bir hikaye hem dinleyicileri sizin söylediklerini kulak kabartacaklardır. Hikayede giriş gelişme ve sonuç bölümü önemlidir. Ayrıca eğer ilgi çekici bir anektodunuz var ise bunu söylemekten kaçınmayın anlatın.

Sunuma Çalışın

Evde sunuma kalabalığa anlatıyor gibi anlatın. Bunu 20 kere deneyin. Doğaçlamaları yapmamazlık etmeyin. Aklınıza o an gelen kelimeleri bir not alın. Sunuma önceden çalışmanız sizi rahatlatacaktır.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     

Sekreterlik İçin CV Hazırlama

CV hazırlamak bir işe başvurmada hem ön koşul hem de bir gereklilik olmaktadır. Bununla birlikte farklı meslek gruplarında yer alan bireyler, iş başvurularında CV’lerini hazırlamaktadır. Aynı zamanda sekreterlik için CV hazırlama da önemli olan detayları sizler için paylaşıyoruz.

Sekreterlik İçin Nasıl CV Hazırlanmalıdır?

CV içerisinde sekreterlik başvurusu yapacak kişinin tüm bilgileri yer almalıdır. Bu bilgiler hem bireyin kendini iyi tanıtması hem de iş başvurusunun daha kaliteli hale gelmesi için büyük önem arz etmektedir. Aynı zamanda iş verenler, kendilerine başvuran bireylerde iş tecrübesi ya da başarı gibi detaylar da dikkat edebilmektedir. Bu nedenle CV içerisinde detay bilgilerin yer alması da gerekmektedir. Etkili bir sekreterlik CV’si için gerekli bilgiler;

  • Kişinin kimlik bilgileri
  • İş tecrübesi
  • Başarılar ve belgeler
  • Eğitim durumu
  • Yetenekler
  • İlgi alanları
  • Katıldığı projeler
  • Firmadan beklentileri gibi bilgiler olmaktadır.

Bu sayede CV içeriğinde sade ve gerekli detaylara yer verilmektedir. Aynı zamanda CV’nin gönderileceği kurumun ya da firmanın beklentileri de, işe başvuran kişinin niteliklerini kapsayacak şekilde olmalıdır. Bununla birlikte hem iş başvurusu yapan kişi hem iş veren aynı amaca hizmet eder. Buna bağlı olarak iş alımlarında adalet ve uygunluk sağlamaktadır. CV içerisinde yer alan detayların ve bilgilerin doğru olması da büyük önem arz etmektedir. CV bilgileri arasında yer alan belgeler ve başarıların kanıtlanması da beklenebilmektedir. Ayrıca bu sayede doğru ve güvenilir çalışmalar da gerçekleştirilebilmektedir.

 

Eczacılık İçin CV Hazırlama

CV, genelde iş başvurularında adaylardan istenen gerekli belgelerden bir tanesidir. Herhangi bir sektöre katılım sağlamak için ilk olarak özgeçmişinizin ve diğer bilgilerinizin yer aldığı bir CV hazırlayarak iş verenlere sunmalısınız.

 

Two business colleagues shaking hands during meeting

Birçok sektörde olduğu gibi eczacılık sektöründe yer alan iş verenlerde CV konusuna büyük bir önem vermektedir. Eğer siz de bu sektöre dahil olmak istiyorsanız detaylı bir CV hazırlamalısınız. Hazırladığınız döküman da aldığınız eğitimleri ve tecrübeleri mutlaka belirtmeniz gerekmektedir. İş verenler bu gibi bilgileri incelemekte ve bu doğrultuda adaylara geri dönüş yapmaktadır. İş verenlerin hassasiyetle incelediği konuların başında tecrübe yer almaktadır. Yani daha önce çalıştığınız yerlerde kazanmış olduğunuz deneyimler size büyük bir artı sağlayacaktır. Ayrıca geleceğe yönelik planlarınızı ve kariyer hedeflerinizi CV’nizde belirtmek de oldukça mantıklı bir yaklaşım olacaktır. İş yeri sahiplerinin dikkatini çekmek için detaylı bir belge hazırlamanız gerekmektedir.

CV’nizi bilgisayar üzerinden hazırlamak ve çıktısını almak çok daha iyi bir görünüm sergileyecektir; ancak belgenizde yer alan yazıları kendiniz yazmak isterseniz okunaklı olmasına da dikkat etmelisiniz. Yazım yanlışları, doğrudan geleceğinizi olumsuz etkileyebilmektedir. Dolayısıyla, yazılarınızı özenle yazmalı ve güzel bir şekilde hazırlamalısınız. Olması gerektiğinden fazla uzun yazılar da olumsuz etkiler ortaya koyacaktır. Bu sebeple yazılarınızı az ve öz yazmaya, aynı zamanda dikkat çekici bir hale getirmeye özen göstermelisiniz.

CV Yazıp-Hazırlarken En Sık Yaptığımız 20 Hatalar  

CV Yazıp-Hazırlarken En Sık Yaptığımız 20 Hatalar  

 

Çocuk olduğumuz zamanlarda hayatımız güllük gülistanlıkken nereden çıktı bu çalışmak? Diye içinizden geçiyor biliyoruz. Eskiden iş başvuruları, sadece bir diploma iken şimdi öyle değil. Hazırladığınız özgeçmişiniz sizin doğrudan olarak işe alıp alamayacağınızı gösteriyor. İster Cv ister özgeçmiş deyin ama  aşağıda yazacağımız hataları sakın yapmayın.  

Cv hataları
Cv hataları

Cv yazarken en çok yapılan hatalar 

 

  •  Uzun Cvler Yazmayın 

Kim  8 sayfalık 10 sayfalık Cv okumak ister ki? Işverenlerin vakitleri değerlidir ve  100 kişi e-mail atsa bunların 8-9 sayfalık özgeçmişleri olsa 800 sayfa tutar. Bu kadar uzun bir Cv sakın yollamayın,okunmaz. Cvler genellikle 1-3 sayfa arasında olmalıdır. 3 sayfadan fazla Cvler kötü bir Cvdir.  

  • İlkokul ve Ortaokul Bilgilerini Cv’ne Yazma  

Kimse sana ilkokulu ya da ortaokulunu nerede okuduğunla ilgilenmiyor. En son diplomanın nerede olduğuyla ilgileniyor. Genellikle Üniversiteyi nerede bitirdiğinle ilgili Cvinde yazman senin yararına . 

  • Cep Telefonunu ile yazmak  

En çok yapılan hatalardan bir tanesi de cep telefonu ile Cv hazırlamak. Teknolojinin gelişmesiyle, akıllı telefonlar sayesinde istediğimiz uygulamayı indirebiliyoruz. Buna online Cv hazırlama programları da dahil. Cep telefonuyla yazdığımız zaman  hata yapma payımız büyüktür. Cv’de hata yapma lüksümüz yoktur. Cep telefonu ile Cv yazmayın  

Cv en çok yapılan hatalar
  • Yalan Sakın Söylemeyin 

Hangi okulu bitirdiyseniz kaç dil biliyorsanız doğru bir şekilde yazın. Sonra görüşmeye çağrıldığınız zaman boynunuz bükük bir şekilde ayrılan siz olursunuz  

  • Hobi Sorunu 

Cv’nizdeki hobiler kısmına; müzik, kitap ,sinema ve tiyatro ile doldurmayın. Kitap okumak , müzik dinlemek vb bir hobi türü değildir bir ihtiyaçtır. Eğer herhangi bir müzik aletini  çalıyorsanız yazabilirsiniz.  

  • Fotoğrafsız Özgeçmiş:  

Yüzünü görmediğiniz bilmediğiniz birisine iş verir miydiniz? İş başvurusunda bulunacak kişilerinde mutlaka Cvlerinde fotoğrafın olması gereklidir. Kimse fotoğrafsız Cv’ye bakmak istemez. Fakat fotoğraflarınız kimlik fotoğrafı ya da pasaport fotoğrafı gibi olmalıdır. Denizi kıyısında ya da eğlenirken fotoğraflarınızı koymayın.  

  • E-posta Sorunu 

E-posta adresleriniz; cikolatagirl_33@hotmail.com,simarikcoolboy06@gmail.com gibi adresler olmalısın. Ad ve soyad email adresleri olsun  

  • Gereksiz Deneyim Sorunu 

Gereksiz deneyimlerinizi Cv’nize koymayın. Kaç yılında ilkokuldan mezun olduğunuz ilkokul not ortalamanız veya aranan özelliklerde ehliyet ihtiyacı yok ise, ehliyet yazmanız gereksizdir.  

  • Sosyal Medya Profili 

Cv’nize sosyal medya profilinizi eklemek istiyorsanız kesinlikle Facebook, Twitter ya da İnstagram adreslerini eklemeyin. Linkedin hesabını eklemeniz sizin yararınıza olur 

Cv en fazla yapılan 20 hata
Cv en fazla yapılan 20 hata
  • Gereksiz Övgü 

Herkes kendini sever ve işe başlayacak birisinin mutlaka işi hakkında kendine güveni vardır. Fakat gereksiz kendini övgü sırıtır ve itici bir konuma getirir. Kendinizi olağan üstü bir şekilde anlatmayın. 

  • Yazı yazarken saçmalamayın 

Cv’nizde veya Önyazınızda klişe kelimelerden betimlerden uzak durunuz. Eğer bir edebiyat aramıyorlarsa sizin kasıntı bir tip olduğunuzu düşünür. 3 kelimeyi 200 kelimede ifade etmek bir sanat değildir. Önemli olan basit ve net bir şekilde yazmaktır. Ustalar romanı herkes yazabildiğini ama hikayeyi herkesin yazamadığını söylemiştir. Çünkü hikayede fazla süslendirilmiş kelime olmaz basit ve nettir. Basit olun  

  • Araştırma yapmamak 

Cv’nizi yazdınız ve Cv’yi yolladınız peki yolladığınız yeri araştırdınız mı? En çok yapılan hatalardan birisi de budur. İş başvuran insanların, kurumu araştırmamaları, kurumun neye ihtiyacı olduğunu bilmemeleri ve kuruma ne katacağını söylememeleri birçok Cv’ye olumsuz dönüş yapılmaktadır. Kurumun beklentisi nedir? Hangi özellikte birisini aramaktadır. Bunları ön yazınızın arasına serpiştirin.
 

  • O mu bu mu? Kafanızın karışıklığını göstermeyin?  

Cv’nizde kafa karışıklığına sebebiyet verecek şeyler yazmayın. Kafanızın karışık olduğunu göstermeyin.  

  • Ben Ceo Olacağım Tamam mı?

    Üniversiteden yeni mezun olan bir gencin Cv’sinde yazdığı hatalardan bir tanesi de, uçuk hayaller yazmasıdır. “Ben 1-2 yıl sonra Ceo olacağım tamam mı” Cv’sini okuyanlar gülerler. Kendinizi güldürmeyin, abartılı hayallerden uzak durun. Hayal kurmak güzeldir hayalleri ve vizyonu olmakta güzeldir ama bu durum pek hoş karşılanmaz. Daha ilk işe girecek olanlar ise hiç hoş karşılanmaz.  

  • 20-3o Kişilik Referans Yapılmaz  

Cv’nizde yazacağınız referanslarda en çok yapılan hatalardan birisi de referans kısmına herkesin adını yazmak. Bunu yapmayın  

2-5 kişi referans belirtseniz yeterlidir. 

  • Yabancı Dil Bilginiz  

Bilmediğiniz konuşamadığınız dilleri mümkün olduğunca yazmayın. Eğer I am x, where are you gibi kelimeler sadece biliyorsanız ingilizcenizi Advantage seviyesinde olduğunuzu belirtmeyin. İngilizce bir sunum karşısında bocalarsınız .  

  • Bilgisayar Tecrübelerinizde Word, Exel yazmak 

Artık herkes Word,Exel gibi basit programlar biliyor. Bir Mühendislik Departmanında staj yapacaksınız ve Cv’nize Word, Exel biliyorum demek komik kaçmaktadır. Word, Exel haricinde bildiğiniz programları mutlaka yazın.  

  • Yazım hataları İş başvurunuzun çöpe atılmasına sebep olabilir 

İnsan Kaynakları Yazım hatalarından son derece şikayetçilerdir. Dilbilgisi hatalarıyla beraber yazım hatalarının en fazla şikayet olduğu konudur. Eğer ciddi bir şekilde Cv’nizin okunmasını istiyorsanız hata yapmamalısınız. Kendinize baktığınız gibi Cv‘nize de bakmanız gerekmektedir.  

  • İş deneyimleriniz  

Daha önce çalıştığınız yerle ilgili bilgileri yazmak yetmiyor. Eski çalıştığınız yerde ne iş yaptığınızı ve iş tecrübelerini kısa bir şekilde yazınız. Önceki görevleriniz nelerdi  ve o görevi yaparken başarılarınızı ve ne kattığını yazmanız önemlidir  

  • Yaratıcılık 

İş başvurularında sadece derslerle ilgisini göstermiş hayal kuramayan insanların başvurularına fazla geri dönüş olmamaktadır. Cv’nizi hazırlayan yaratıcı bir Cv yazmanız 1-0 öne geçmenize vesile olacaktır.  

 

 

. 

 

Özel Eğitim Kurumlarına CV Hazırlama Teknikleri

Özel eğitim kurumlarında yer almak isteyen öğretmen adayları, başarılı ve etkili CV örnekleriyle başvurularını yapabilmektedir.

Etkili Bir CV’de Bulunması Gereken Detaylar Nelerdir?

  • Kimlik bilgileri
  • Mezuniyet durum bilgileri
  • İş tecrübesi
  • Sertifikalar ve belgeler
  • Başarılar ve ödüller
  • Yer alınan projeler/yürütülen projeler
  • Yetenekler ve ilgi alanları
  • Kurumdan beklentiler gibi detaylar yer almalıdır.

Bu sayede CV hem etkili hem de detaylı bir hale getirilmektedir. Aynı zamanda CV içerisinde yer alan mezuniyet durum bilgileri de, öğretmen adayları için büyük bir önem taşımaktadır. Bu anlamda adayların lisans mezunu, yüksek lisans mezunu, doktora öğrencisi ya da mezunu olması eğitimin kaliteli hale getirilmesi için büyük bir önem taşımaktadır. Buna bağlı olarak bazı eğitimleri kurumları farklı niteliklerdeki öğretmen adaylarına ulaşmaya çalışmaktadır. Ayrıca CV hazırlanırken yazı fontunun tüm içeriklere aynı boyutta kullanılması da, görsel detay açısından büyük önem taşımaktadır. Bununla birlikte düzenli ve tekili bir CV hazırlanmış olmaktadır. Adaylar, CV hazırlarken, doğru bilgi vermeli ve kendilerini doğru şekilde ifade etmelidir. CV içerisinde yer alan başarı ve ödüller kısmında elde edilen başarıların belgelenmesi gerekmektedir. Bu nedenle eğitim ve sertifikalar da, CV içerisinde yer almalıdır. Buna bağlı olarak öğretmen adayının etkili bir şekilde kendini ifade etmesi de sağlanmakta ve doğru bir şekilde CV hazırlanmış olmaktadır. Özel eğitim kurumlarına başvurmak isteyenler, gerekli detayları göz önünde bulundurarak başvuru işlemlerini gerçekleştirebilmektedir.