İş Bulmak İçin Ne Yapmalıyım

 

Hayatımızı idame ettirmek, hayallerimize ulaşmak, bir meşguliyet sahibi olmak, yeteneklerimizi gösterebileceğimiz bir alan yaratmak gibi sebepler insanları iş aramaya yöneltirler. Yeni dünya düzeni ile iş kurmak veya bir yerde çalışmaktan başka çaremiz yoktur, daha iyi yaşamak için çalışmak hatta çok çalışmak zorundayız.

Peki iyi bir iş bulmak için ne yapmalıyım? Diye sorduğunuzu duyar gibiyim. Düzenli bir gelire ve kariyer yapabileceğiniz bir işe sahip olmak istiyorsanız öncelikle gerçekten severek yapabileceğiniz bir işte çalışmalısınız.

Burada işiniz çok yoğun olabilir, temponuz çok yüksek olabilir hatta çalıştığınız şirketin yönetim anlayışını dahi beğenmiyor olabilirsiniz fakat eğer işinizi severek yapıyorsanız bunlar bile gözünüze gözükmeyebilir. Zira işinizi sevmiyorsanız diğer tüm şartlar mükemmel bile olsa, işe isteyerek gitmez doğal olarak da mutlu olamazsınız.

İş bulma süreci

İş arama süreci tüm mezunlar için çok stresli bir zaman dilimidir. İşsizlik süresi arttıkça gençler üzerindeki baskı artar ve çoğu zaman hiç istemedikleri bir işte kendilerini çalışıyor olarak bulurlar. Özellikle ülkenin ekonomik sorunları gençleri bir an önce para kazanmaya itmekte, onlara zaman bırakmamaktadır. Yine de mezun olur olmaz işe gireyim mantığından uzak durmanızı, en doğru işi bulmak adına kendinize biraz şans vermenizi istiyoruz. Bir çalışanın doğru işi bulma süreci ortalama olarak 3-6 ay arasında değişmektedir.

Sevilen işte çalışmak

Bunun için bir işten beklentilerinizi çok iyi biliyor olmanız gerekecektir. Severek çalıştığınız, yükselme şansınızın olduğu ve yönetim anlayışı ile uyum sağladığınız bir şirket bir süre sonra eviniz, aileniz gibi olur. Bunların tam tersinde ise her sabah işkencenizi çekmek için iş yerine gidiyor gibi hissedersiniz. Bu hem size maaş veren iş yerinize hem de kendinize yapacağınız bir kötülüktür.

Günde binlerce genç yanlış işleri seçiyor ve pişman oluyorlar. Yanlışta ısrar etmeye gerek yoktur, böyle bir durumda iseniz hiç vakit kaybetmeden istifanızı verip tekrar aynı hataları yapmamaya çalışmalısınız.

Farkındalık

Yeteneklerinizin farkında olmalısınız. İş hayatındaki gereksiz mütevazılık sizi olduğunuz yerde saydırır, aynı şekilde olmayan yeteneklerinizi varmış gibi göstererek kendinizi kandırmanız da sizi olduğunuz yerde saydırır ve kredinizi düşürür. Olduğunuz gibi görünün ve çok çalışkan olun, sürekli olarak kendinizi geliştirin. İş bulmak için ne yapmalıyım sorusunun cevabı aslında budur. İş bulmak için kendiniz olun ve ortaya çıkan profili talep eden işletmeler ile görüşün.

İş bulma siteleri

Nerelerden iş bulacağınızı sitemizdeki bir çok makaleden daha önce aktardık. İnternet artık adeta yeni bir hayat oluşturdu, her alanda insanlara yeni kapılar açtı. Bu alanda kariyer.net, yenibiriş, secretcv, xing ve benzeri iş bulma siteleri mevcuttur. Özgeçmişinizi en iyi şekilde hazırlayarak ve zaman zaman siteler aracılığı ile güncelleyerek sitelerin size getirdiği uygun ilanlara başvuru yapabilirsiniz.

Mülakatlarda Beden Dilinin Önemi

Mülakatlarda Beden Dili Nasıl Olmalıdır

İş başvuru süreçlerinin en sıkıntılı aşaması hiç şüphe yok mülakatlardır. Tecrübeli çalışanlar için nispeten daha rahat bir aşama olsa da özellikle yeni mezunlar, daha önce hiç iş tecrübesi olmayan kişiler için gergin anlardır.

 

Çoğu kişi işinde gerçekten iyi olması, iyi bir eğitime sahip olmasına rağmen mülakat aşamasında elenir çünkü karşı tarafa kendisini iyi aktaramaz. Karşı tarafta oturan da çoğu zaman bir çalışandır, burada çoğu zaman sorun onda değil sizdedir. İlk hedefiniz o insanı etkilemek olmalıdır, burada söylediğiniz sözler kadar beden dilinizin de karşıya etkisi önemlidir. Peki mülakatlarda beden dili ne kadar etkilidir? Hemen aşağıda birkaç beden dili detayına bir göz atalım.

 

Dudak ısırmak, bükmek farklı şekillere sokmak

Mülakatlarda beden dili

Karşı taraftan hoşunuza gitmeyen bir şey söylendiği zaman dudaklarınızı bükmeyin veya tam tersi çok sevindiğiniz zaman da dudaklarınızı ısırmayın. İki türlüsü de saygısızlık olarak algılanır ve puanınız dip yapar. Mülakat boyunca yarı tebessüm şeklinde sakin durmak en iyisi, dudakları rahat bırakın.

 

Sürekli gülmek

beden dili

Gülümsemek dünyanın en güzel şeyidir fakat aşırıya kaçmadıkça, hele ki çoğu zaman ciddi bir ortam olan mülakatlarda. Karşı taraf sürekli espri yapıyor olsa dahi siz çok fazla gülmeyin, hele sesli kahkahalardan uzak durun. Bu ortamın cıvımasına sizin de ağırlığınızı kaybetmenize sebep olacaktır.

 

Somurtarak durmak

 

Bir mülakatta yapacağınız en kötü hareket budur. Hiç kimse somurtan birisi ile çalışmak istemez, dünyanın en iyi mühendisi, mimarı, avukatı da olsanız somurtursanız kaybedersiniz. Bazen farkında olmadan aklınızdaki düşüncelerden de suratınız somurtma halini alabiliyor, karşı taraf bunu bilemez bunu unutmayın.

 

Dik durun

Dik dur beden dili

Her nerede ve hangi işe başvuruyorsanız başvurun duruşunuz dik olmalı. Göğsünüz önde, omuzlarınız düzgün ve iyi bir profiliniz olmalı. Omuzları çökmüş, yılmış bir çalışanı siz aranızda görmek ister misiniz?

 

Kolları bağlamak, eli cebe sokmak

Özgüveni düşük insanların yapacağı hareketlerdir. Tecrübeli bir İK çalışanı bunu direkt fark edecek ve puan kıracaktır. Pozisyonunuz fark etmeksizin özgüvensiz kişiler bir adım geriden başlarlar.

 

Rahat oturun

 

Mülakat yaptığınız kişinin karşısında sorgulanır gibi oturmayın. Gevşeyin ve karşı tarafında bir çalışan olduğunu, tek amacının sizi tanımak olduğunu unutmayın. Henüz onlardan ne maaş alıyorsunuz, ne de bir anlaşmanız var. İş verenleri gereğinden fazla ciddiye almayın, ne onlar size muhtaç ne de siz onlara.

 

 

 

 

Tebessüm

 

Hem ciddi hem de yumuşak bir yüz ifadesi mülakatlardaki altın kuraldır. Cıvımadan fazla da sert olmadan profesyonel bir görüntü çizin.

 

Selamlaşmak

 

Karşı tarafın selamlaşma şekline aynen ve istekli bir şekilde cevap verin. Karşı taraf kafasını tokalaştırmak istiyorsa elini güçlü bir şekilde sıkın ve selamızı verin. Sönük selamlar aynı zamanda karşı tarafla kötü bir başlangıç yapmanıza sebep olur.

 

Göz teması

 

Ayarını kaçırmadan kuracağınız göz teması karşı tarafa güven verir, söylediklerine önem verdiğinizi ve istekli olduğunuzu gösterir.

 

Mülakatlarda beden dili en az söyledikleriniz ve yetenekleriniz kadar önemlidir. Bu yüzden gevşemeniz ve kendinizi rahat hissetmeniz önemlidir, unutmayın bu dünyanın sonu değil, en fazla kabul edilmezsiniz ve önünüzdeki maçlara bakarsınız.

Cv Hazırlama Teknikleri

Sektörde olmamızın verdiği avantaj ile çok sayıda çalışan adayını gözlemleme fırsatı buluyoruz. Bu gözlemler sırasında bizi oldukça şaşırtan durum ise iş başvurusunda bulunan adayların CV’lerine yeterli özeni göstermiyor olmaları. Bunun iki sebebi var; aceleci davranarak bir an önce iş bulma amacı ile yüzlerce başvuru yapmak ve zamanını buna ayırmak bir de nasıl CV hazırlayacağını bilmiyor olmak.

 

Hatırlatmakta veya bilgilendirmekte fayda var, iş bulmanızı sağlayacak şey çok sayıda başvuru yapmak değil doğru yerlere yeterli sayıda başvuru yapmaktır. İş veren gözünden süreçteki en önemli aşama öz geçmişinizdir. Siz çok yetenekli olduğunuzu ve kesinlikle o koltuğu hak ettiğinizi düşünüyor olabilirsiniz fakat iş veren sizi doğal olarak hiç tanımıyor. İlk intiba ve sizi tanıması için öz geçmişinizin onu tatmin etmesi gerekecektir.

 

Başvuru yaptığınız firmaya özel bir öz geçmiş hazırlamanız, aradıkları kriterlere yönelik yetenek ve bilgi birikimlerinizi profesyonel bir dille aktarmanız, sizi diğerlerinden ayıracaktır. CV aslında bir kişinin kendisini iyi anlamda pazarlamasıdır.

Öz geçmiş şablonu

 

Farklı ve fantastik tasarımlarla göz boyayan CV şablonlarından uzak durun. CV’lerin şablonu değil içeriği size o pozisyonu kazandıracak. Standart word belgesi font ve puntosu ile öz geçmişinizi hazırlayın. Sadece başlık kısımlarını bold yaparak, güzel bir görünüm sağlayabilirsiniz. Çıktı alacağınız zaman ise sadece A4 formatında çıktı almalısınız. Diğer boyutlarda CV götürmek amatör bir davranıştır, eğer 1 sayfaya sığdıramadıysanız 2 sayfa çıkarın fakat sayfalarca da CV götürmeyin. Laf kalabalığına kesinlikle girmeyin.

 

Hazır CV formatları

 

İnternette bulduğunuz hazır formatlara kendinizi uydurmaya çalışmayın. Başvurduğunuz sektör neyse ona göre CV başlıklarını kendiniz oluşturun. İş veren acaba en çok nelere önem verir? Sorusunu sorarak kendinize bir yol çizin. Yeteneklerinizi ön plana çıkarmaya, okuyan kişiyi bir yerden etkilemeye çalışın.

 

Aynı sektörde çalışan tanıdıklar

 

Sektöre göre öz geçmiş hazırlamak çok önemlidir. Hazırladığınız CV’nizi o sektörde çalışan tanıdık birisine gösterin. Bu konuda isminizi gizleyerek internetteki o meslek grubunun zaman geçirdiği komitelerden de yardım alabilirsiniz.

 

Kişisel bilgiler

 

Öz geçmişinizi kişisel bilgilerinizle boğmayın. İş veren ilk aşamada sadece resminizi ve kendiniz hakkında 1-2 cümle görmeyi yeterli bulacaktır. Onlar için önemli olan iş bilginiz, tecrübeniz, kariyeriniz ve hedeflerinizdir. O yüzden gereksiz kişisel detayların CV’de olmasına ve ilk günden kendinizi fazla açmanıza gerek yoktur.

 

Maaş beklentisi

 

Öz geçmişinize kesinlikle maaş beklentinizi yazmayın. Maaş konusu için henüz çok erken, CV’niz bu aşamayı geçerse zaten iş vereniniz bir görüşme için sizi davet ederek, görüşmenin son kısımlarına doğru maaş beklentinizi soracaktır. O zaman aklınızda belirlediğiniz, biraz da pazarlık payı bıraktığınız maaş beklentinizi aktarırsınız.

 

Referanslar

 

Ülkemizde maalesef artık torpil olarak lanse edilen referanslar bölümünü CV’nize eklemeyiniz. İş veren özellikle talep ederse, üniversitedeki hocalarınızdan onay alarak veya eski iş yerinizdeki yöneticinizden onay alarak bu kişileri referans bölümüne ekleyebilirsiniz.

Part Time bir iş bulmak için yapılması gerekenler

Part Time İş Nasıl Bulunur?

Herkesin paraya ihtiyacı vardır. Özellikle öğrenciler parasal anlamda dert yanmaktadır. Birçok öğrenci part time iş bulamamaktan şikayetçidir. Part time bir işte çalışmak hem vizyonunu genişletecek hem de iş dünyasına küçük bir adım atmanızı sağlayacaktır. Peki kısa bir süre zarfında nasıl part time iş bulunur?

Okyanusa açılmadan önce akarsuda yüzün!

Part-time bir işte çalışmak full time bir işte çalışmaktan daha kolay ve full time bir iş bulmaktan daha kolaydır. Full time çalışmayı okyanus olarak düşünüp, kendinizi de bir balık olarak hayal ederseniz; önce akarsuda yüzüp sonra okyanusa açılmak sizin için daha kolay olacaktır. Zira okyanus çetindir ve direk okyanusa atlarsanız size zarar verebilir.

Küçük Şirketlerde Çalışmaya Başlayın!

Büyük şirketlerde part time iş bulmak zordur. Hemen hemen bulamazsınız. Fakat küçük şirtketler ya da girişim şirketlerinde part time bir iş bulabilmeniz mümkündür. Küçük şirketler size deneyim ve vizyon sağlayacaktır.

Kamusal Alan!

Özel sektörde aradığınızı bulamıyorsanız üzülmenize gerek yok. Kamuya yönelerek part time bir iş bulabilirsiniz.

Bitmeyecek Sektör: Satış, eğitim ve sağlık sektörleri

Araştırmalara göre bu üç sektör bitmeyecek bir sektördür ve bu üç sektörde ciddi bir açık vardır. Binlerce kişi bu sektörlerde iş bulabilmektedir. Eğer doğru adımlar atarsanız size uygun bir pozisyonda part time bir iş bulabilirsiniz.

Karşınıza ansızın çıkabilir

Part time çalışma sadece şirketler için değil bir sosyal sorumluluk projelerinde ya da müzelerde, tiyatrolarda veya sinemalarda rahatlıkla part time bir iş bulabilirsiniz.

İnsanlarla Bağlantı kurun

Ummadığınız bir kişiden iş teklifi alabilirsiniz. Bu yüzden:
tanıdığınız herkesle irtibata geçerek onlara part time bir iş aradığınızı söyleyin. Mutlaka tanıdığıyla irtibata geçecek ve part time bir iş bulmanız kolaylasacaktır. Çoğu Part time iş bir yakının yanında çalışarak sağlıyorlar

Kurumlara yazın

Kurumlara yazmaktan ya da telefon etmekten utanmayın.  Kuramlara Cv’nizi yollayın! E-mail atın veya arayarak sorun. Binlerce firma arasında mutlaka onlarcası size geri dönüş yapacaktır.

Forumları Sosyal Medyayı takip edin

Artık iş başvuruları iş bulmalar online platformlarda sergilenmektedir. İş arama sitelerinin sayılarının fazlaca olması sizi yıldırmasın onları mutlaka takip edin cvlerinizi kaydedin. Forumlara konu atın ya da iş verenlerin konularına girin mesaj atın. Sosyal medya ortamında facebook twitter üzerinde firmalara mesaj atın ya da iş veren gruplara girin mesaj atın. Mutlaka size bir geri dönüş yapılacaktır.

İş görüşmesine çağrıldınız? Peki nasıl giyinmeniz gerekli?

İş görüşmesine çağrıldınız? Peki nasıl giyinmeniz gerekli?

İnsanların kişiliğini önceden bilemediğimiz için genellikle dış görünüşüne bakarak yargılarız. İlk izlenimin önemli olduğunu ve 10-15 saniyede insanların kafasında bir irtibah bıraktığını biliyoruz.

Ayakkabıları kirli olan birisini genellikle pasaklı, tırnakları kirli olan birisini ise pis olarak beynimize kodluyoruz.

Peki, iş görüşmesine gittiğimizde iyi bir izlenim bırakmak için nasıl giyinmeliyiz?

İş görüşmesine giderken nasıl giyinilir?

Rahatsız edici kıyafetlerden uzak durmalıyız. Kendimizi gayet iyi ifade edecek şekilde giyinmeliyiz. Ayakkabılarımız temiz ve saçlarımız yağlı görüntüden uzak pırıl pırıl görünmelidir.

Hani derler ya ” Jilet gibi olmuşsun” diye işte o şekil bir giyim önemlidir. Genel olarak iş görüşmesine gidilecekse manava ya da bakkala gider gibi değil,  daha titiz bir şekilde hazırlanıp gidilmelidir.

Erkekler İş Görüşmesine Giderken Nasıl Giyinmelidir?

Erkekler genelde takım elbise, kravat ve klasik ayakkabıları giyerek giderler. Kurumsal bir firmada çalışıyorsa genelde bu şekilde giyinilmesi gereklidir. Takım elbise giyilirken fazla renkli giysiler değil daha çok koyu renk giysiler tercih edilmelidir.

Örneğin; Siyah, lacivert koyu kahverengi, koyu gri renkleri tercih etmelidirler.

Gömlekler düz olmalı ve desenli olmamalıdır. Kravatlar ise; göze batmayan sade olmalıdır. Siyah bir takım elbise beyaz bir gömlek siyah çoraplar siyah ayakkabı siyah bir mendil son derece şık bir izlenim bırakır .
Renklerin bir uyumu vardır bu konuyu araştırın.

Giysilerinizi renk uyumuna göre giyin. Giysileriniz kırış kırış olmamalı ütülü bir şekilde olmalıdır. Bu konuda dikkat edin! Sabah erken kalkıp duşunuzu aldıktan sonra yemeğinizi bitirip dişlerinizi fırçalamayı ihmal etmeyin. Ağız kokusu yüzünden işe alınmayabilirsiniz.

Son olarak da şık bir saat ve kemer ile tamamlayabilirsiniz. İş görüşmesinde küpelerinizi ya da piercing gibi aksesuarları takmamanız kafidir. Dövmenizi de görünmeyecek bir şekilde olması daha iyidir çünkü iş görüşmesinde göz göze gelmekten çok dövmelerinize gözleri kayar.

Duş almadan deodorant sıkmadan iş görüşmesine gitmeyin.
Erkenden uyanarak, giyeceğiniz kıyafeti önceden aynanın karşısında deneyip görün!
Tırnaklarınız bakımlı olmalıdır
Parfüm kullanımı hiç sıkmamazlık yapmayın veya çok sıkmayın karşınızdaki insanı rahatsız eder.

Kadınlar İş Görüşmesine Giderken Nasıl Giyinmelidir?

Mağazalarda erkeklerden çok kadın kıyafetleri daha çoktur. İş hayatında da kadınlara yönelik kıyafet seçeneklere daha çoktur. Kadınlar iş görüşmesine giderken abartıdan ve fazla dekolteden kaçmalılar rüküşten ise uzak durması gereklidir. Kurumsal bir firmada iş başvuru yapmışsa şık ama ciddi bir kıyafet seçmelidir.

Genellikle pantolon ceket ya da etek ceket kombinesi yapılır.Genellikle siyah, nötr renkler kombine edilir.

Causal giyim ön planda olmalıdır.
Eğer takım şeklinde olacaksa bluz ya da gömlek uygun bir şekilde olmalı ve ütülü olmalıdır. Parlak ve cafcaflı renklerden kaçınılmalıdır. Kısa, dar vücut hatlarını son derece belli edecek kıyafetlerden uzak durmalıdırlar.

Topuklu ayakkabı giyilebilir ama topuklu ayakkabı fazla yüksek olmamalıdır. Yürüyüş bozukluğu ya da bir kazaya sebebiyet verebilir. Dediğimiz gibi abartıdan kaçınılması gereklidir.

Aksesuarlara gelecek olursak ise, sallanan küpelerden çok küçük küpeler idealdir. Saçlarınızı fönleyebilir at kuyruğu yada balık sırtı yapabilirsiniz. Saçlarınızı bir kınaya ya da düğüne gider gibi görünmemelidir. Keza makyajınız da o şekilde olmamalıdır.

Makyaj yaparken boya kutusuna düşmekten çok daha sade olmalıdır. Duşunuzu alarak hafif bir parfüm sıkmanız yeterli olacaktır.

Stajda Sorulan En Gıcık Sorular(Mülakat Soruları)

İş hayatı ve Staj

 

 

İş hayatı: Kazanda kaynayan su diyebiliriz. Eğer; staj yapmadan direk iş hayatına atılırsak kaynayan kazana direk atlarız bu da alışmadan canımızı yakar ve neye uğradığımıza şaşırırız.
Staj yaparak iş hayatına atılır ise; kazananın içine bizi koyarlar ve ılık suda yavaş yavaş bizi pişirirler alışmış oluruz. Ha her halükarda bizim canımız yanacaktır bu da iş hayatının yorucu olması diyebiliriz.
Staj Soru Mülakatları
İş verenler, stajyerlere çeşitli sorular sormaktadır. Bu sorular son derece gıcık olmakla beraber  genelde soğuk terler döktürmesine sebep olur .Bir şirkette stajyer olarak çalışıp sonra da tam zamanlı işe girme oranı %60-65 lerde seyir etmektedir. Unutmayın! Ne kadar teori bilseniz de pratik farklıdır. Fanusta yüzen bir balıkken eğitim bitip iş hayatına atılınca okyanusta yüzen bir balık haline dönüşüyorsunuz. Ve bu ortamda dalgalar, girdaplar,sizi yemeyi bekleyen balıklar mevcut. Bu yüzden, etkili bir staj yapmanız sizin için daha önemlidir. Stajı önemseyin

Stajda En Çok Sorulan Sorular

İş mülakatları soruları
  1. Bize kendinden biraz bilgi ver?
  2. Kendinde güçlü bulduğun yönler nelerdir ve zayıf yönlerin nelerdir?
  3. Daha önce bir projede çalıştın mı? Liderlik yaptığın bir projen var mı? S
  4. Kendini biraz anlat ama bunu çok kısa kelimelerle anlatmanı istiyoruz 4-5 kelime ile kendini anlatır mısın?
  5. 5 yıl sonra kendini nerede görüyorsun? Kariyer hedefin var mı varsa ne ?

Staj Pozisyonuyla İlgili En Çok Sorulan Sorular Hangileri

Staj Mülakat Soruları
  1. Bu staj pozisyonuyla neden ilgileniyorsun amacınız ne?
  2. Şirketimiz veya kurumumuz hakkında ne gibi bilgiler topladınız veya hakkımızda neler biliyorsunuz?
  3. Cv yollamadan önce web sitemizi incelediniz mi?
  4. Sende olan bizde olmayan ne var? Neden seni işe alalım?
  5.  Kurumumuzun yaşadığı sorunlar hakkında ne kadar bilgin var? Kriz yönetimini yönetebilir misin?
  6. Bize katkı verebileceğine inanıyor musun? Ne gibi katkılar verebilirsin bize?
  7. İnsanlarla iyi geçinebilir misin?
  8. Çalıştığın ortam nasıl olmalı?
  9. Bize onlarca kişi başvurdu seni neden seçelim ya da diğerlerini neden seçmeyelim ?
  10. Staj sana ne gibi fayda verebilecek senin hangi yeteneklerini geliştirip seni kariyer babında geliştirebilecek.
  11. Duygusal IQ ne  olduğunu biliyor musun? Duysal IQ nasıldır?
  12. Yazılı iletişim kuvvetli olabilir peki Sözsüz iletişim kuvvetli midir? Beden dili kullanmasını biliyor musun?
  13. Bilgisayarla aran nasıl? Hangi programları biliyorsun( WORD, EXEL dışında))
  14. Stajdan ne öğrenmek istersin?
  15. Türkçe dışında hangi dilleri biliyorsun? Kaç yabancı dilin var ve ne seviyedeler?
  16. Daha önce staj yaşadın mı? Yaşadıysan ne öğrendin?
  17. Kurumumuzda tanıdığın birisi var mı?
  18. Herhangi bir derneğe üye misin?

 

Eğitim  Hayatınla İlgili Sorulan Sorular

  1. Neden bu bölümü okuyorsun-okudun?
  2. Okul-Ev mi yapıyorsun? Okul dışında yaptığın şeyler neler?
  3. Hangi dersleri sevmiyorsun? Neden?
  4. En başarılı olduğun ders hangisi ve neden başarılısın?
  5. Öğretmenin ile dialogun nasıldır?
  6. Hiç bir başarısız girişimin var mı? Başarısız girişiminde neler öğrendin?
  7. En büyük başarın neydi?
  8. Gerçekleştiremediğin hayaller hangisi?
  9. Daha önce bir işi ya da projeyi terk ettin mi? Neden?
  10. Okurken bir işte çalıştın mı?
  11. Eğitiminin seni en çok zorlayan kısmı neresiydi?
  12. Yaptığın bir hobi var mı? Lütfen müzik,kitap vb. dışında bir şey söyle

Yaşadığın Durumlarla İlgili Sorular 

  1. Aynı anda birden fazla görev aldığın bir işe ya da projeye örnek verir misin?
  2. Risk aldın mı? Riski sever misin? Daha önce bir yerde risk aldın mı?
  3.  Üstünle bir anlaşmazlığa düştün mü? Düştüysen ne oldu?
  4.  Sunum yaptın mı? Yapmış olduğun sunuma örnek verebilir misin?
  5. Seni nelerden dolayı eleştirirler?
  6. Tek başına bir işi yürüttün mü ?
  7. Yaratıcı bir çalışmada bulundun mu? Örnek verebilir misin?
  8. Yetkin olduğun özellikleri sayar mısın?  Sevmediğin özelliklerini sayabilir misin?
  9. İnsanları nasıl motive edersiniz?
  10. Çalışma kapasitenizi sonuna kadar zorlar mısınız?
  11. İş hayatı ve özel yaşantı arasında nasıl bir denge vardır? Açıklayınız

Kısa Özgeçmiş Nasıl Yazılır?

Kısa Özgeçmiş Nasıl Yazılır?

Özgeçmiş yazarken; eğitim durumunuzu, deneyimlerinizi ve yeteneklerinizi
yazmanız gerekmektedir. Şirketler Cv’sine baktığı kişilerin, belli bir amacı olduğunu ve bu amaç üzerinde ilerlemesini ister. Özgeçmişinizi yazarken
kurumdan neler istediğinizi ve hedeflerinizi İMLÂ kurallarına uygun bir şekilde yazmanız gerekmektedir. Özgeçmişiniz düzenli olmalıdır. Kargacık burgacık bir özgeçmişe İnsan Kaynakları bakmaz. Unutmamalısınız ki, İnsan Kaynaklarına binlerce özgeçmiş yollanıyor ve bunlardan sadece birisini işe alacaklar.

Kısa Özgeçmiş Yazarken Nelere Dİkkat Edilir?

kısa özgeçmiş

-Kısa bir özgeçmiş yazarken mutlaka kronolojik olarak sıralamanız
sizin yararınızadır. Öncelikle ad-soyad, doğum tarihiniz, adresiniz, iletişim bilgilerinizi gibi bilgiler ilk sırada olmalıdır. Ardından kronolojik sırayla, eğitim bilgilerinizi, iş deneyimlerinizi yazmanız gerekir. Eğer işten ayrılmışsanız neden ayrıldığınızı belirtmenizde fayda vardır. Sonra aldığınız kursları sertifakaları, bildiğiniz bilgisayar programlarını yazmanız lazım. Bunları kronolokij sırayla yazacaksınız.
En sonunda ise referans eklenmeli ve küçük birkaç cümleyle “Neden beni almalısınız ve neden ben bu işi istiyorum” sorusuna cevap vermelisiniz
-Yazı Puntoların boyutları 11 veya 12 punto olmalıdır.
-Yazı stili fontları Comic Sans değil, Arial, Times veya Calibri gibi fontlar tercih edilmelidir. Bu fontlar tüm dünyada tanınan fontlardır.
-Kısa Özgeçmişinizde mutlaka vekisalık fotoğrafınız bulunması gerekmektedir. Özgeçmişinde, fotoğrafınız bulunması daha iyi bir etki bırakır.
-Kısa özgeçmişin faydaları, 1 sayfa bile sürmemesi, hızlı hızlı okunması sizin için artı bir avantajdır. Uzun uzun cv yazıp, işe alacak olan insan kaynaklarını sıkmaktansa hızlı bir şekilde özgeçmişe bakılan bir cv atılması daha uygundur. Sayfalarca süren bir Cv’ye bakmak istemeyebilirler.

Halkla İlişkiler Uzmanlığı İçin CV Hazırlama

Halkla ilişkiler departmanı, günümüzde birçok firmada yer almakta ve hizmet vermektedir. Gerekli eğitimleri tamamladıktan sonra halkla ilişkiler uzmanı olmak isteyen kişiler, firmalara başvuru yapmakta ve geri dönüş beklemektedir. Birçok meslek grubunda olduğu gibi halkla ilişkiler uzmanı olmak için de CV hazırlanması ve yetkili kişilere sunulması gerekmektedir.

CV hazırlamak için bazı kriterlere uygun davranmanız gerekli olacaktır. İlk olarak CV’nizin okunaklı ve düzgün yazılması sizin için büyük bir artı olacaktır. Bilgisayar çıktısı almanız da belgenizin daha düzgün görülmesini sağlayacaktır; ancak elinizle yazmanız durumunda da okunaklı olmasına dikkat etmelisiniz. Aldığınız eğitimlerin ve deneyimlerinizin de mutlaka CV’de olması gereklidir. Eğitimler, doğrudan iş verenlerin dikkatini çekmektedir. Dolayısıyla hayatınız boyunca aldığınız eğitimleri CV’niz de mutlaka belirtmelisiniz. Ayrıca sizi diğer adaylardan farklı kılacak özelliklerinizi de mutlaka yazmanız gerekecektir. Sizin için artı olacak bütün bilgilerinizi yazabilir, böylelikle avantajlı duruma geçebilirsiniz.

CV hazırlarken, kısa ve öz yazılar yazmaya özen göstermeniz gerekecektir. Gereksiz yazılar yazarak fazla bilgi vermek, sizin için bir avantaj yaratmayacaktır. Ayrıca kısa bir şekilde hayallerinizi, kariyer hedeflerinizi de CV’nizde belirtebilirsiniz. Bu durumu belirtmeniz, iş verenler için büyük  önem taşımaktadır. Yani iş verenler, CV‘nizi hazırlarken ne amacınızın olduğunu, ileride nerede olmak istediğinizi bilmelidir. Bütün bilgilerinizi hem detaylı hem de kısa bir şekilde yazarak kolayca hayal ettiğiniz sektöre katılabilirsiniz.

Aşçılık İçin CV Hazırlama

Cv hazırlama işlemleri meslek sahibi olmada büyük bir öneme sahiptir. İşverenler seçecekleri kişilerin yeteneklerini ve tecrübelerini göz önünde bulundurarak seçim yapmaktadırlar. Bu yüzden kişiler özgeçmişlerini özenle anlatırken, aynı zamanda ilerlemek istedikleri alan ile ilgili yeteneklerinden de sıklıkla bahsetmelidir. Hazırlanan yazılara dikkatle odaklanılması ve hedefe yönelik yazıların yazılması, sizin bu konuda daha fazla tanınmanızı sağlayacaktır. Ancak bu belgelerde sadece yazılar değil, düzen ve kurallar da büyük bir öneme sahiptir. Kağıdınızın düzenli  ve temiz olması ve yazım kurallarına dikkat edilmesi de oldukça önemlidir.

Aşçılıkta CV hazırlanırken en çok dikkat edilmesi gereken konulardan biriside, kişilerin bu alan ile ilgili almış oldukları eğitimleri en iyi şekilde değerlendirdikleri yerlerdir. Pek çok kişi tarafından bilinmekte olan ve tercih edilen mekanlar da şef veya farklı pozisyonlarda yer alarak görev yapmış olmak, hazırlamış olduğunuz CV’nin bir adım öne geçmesinde yardımcı olacaktır. Sahip olmak istediğiniz mesleğin pozisyonun size uygun olması ve bunu karşı tarafa rahatlıkla anlatabilmeniz CV’nizi daha etkili bir hale getirecektir.  Çünkü pozisyonunuz uygun değilse, yeteneklerinizin ve tecrübeleriniz de pek bir önemi kalmayacaktır. Bu yüzden meslek seçimleri yaparken hedefe odaklanmanız ve uygun pozisyonları tercih etmeniz her zaman sizin yararınıza olacaktır. Aşçılık okullarındaki eğitim başarılarınızdan, çalıştığınız yerlerde topladığınız takdirlerden bahsetmeniz ve yazınızı kesin bir dille yazmanız, kendinize olan güveninizin karşı tarafa yansımasını da sağlayacaktır.

Yurdışında Staj İçin CV Hazırlama

Eğitim birçok kişinin hayatında önem arz eden konuların başında gelmektedir. Eğitim hayatından iş hayatına geçiş aşamasında yapılan stajlar ise adayları doğrudan etkilemektedir. Bazı adaylar, bölümleri ile ilgili olmak üzere çeşitli yerlerde staj yapmakta ve bu sayede kendini geliştirme fırsatı elde etmektedir. Özellikle yurtdışında yapılan stajlar, adaylar için büyük bir avantaj ortamı sunmaktadır. Yurtdışı için staj başvurusu yaparken oldukça hassas davranmalı ve dikkat etmelisiniz.

Yurtdışı CV’lerinde mutlaka yer alması gereken unsurlardan bir tanesi sahip olduğunuz dil bilgisidir. Yabancı dil bilginizi ve seviyesini mutlaka CV’nizde belirtmelisiniz. Çünkü yurtdışı stajyer seçimlerinde dil bilgisi konusuna dikkat edilmektedir. Aldığınız eğitimler ve deneyimler ise geleceğiniz açısından oldukça önem taşımaktadır. En başından sonuna kadar aldığınız eğitimleri, bildiğiniz dilleri, okuduğunuz okulları ve sizi diğer adaylardan farklı kılacak özelliklerinizi belirtmeniz gerekmektedir. Bu bilgileri doğru ve yeterli bir şekilde yazmanız doğrudan yetkili kişiler tarafından incelenecektir. Dolayısıyla yanlış bilgi vermemeye özen göstermelisiniz. Gerek yurt içi gerekse yurt dışı staj başvurularında kendi farkınızı ortaya koymak ve rakiplerinizi geride bırakmak için CV formunuzu özenle doldurmalısınız. Yapacağınız ufak yanlışlar bile, birçok kişiyi sizin önünüze geçirebilecektir.

Yazım ve imla hatası olmadan, doğru bilgilerle doldurduğunuz CV formu sizi başarıya götürecektir. Ayrıca CV’nizi bilgisayar çıktısı olarak almanız da elinizdeki belgelerin daha okunaklı ve düzgün olmasını sağlayacaktır.