CV Hazırlayan Programlar

İnsanlar gerekli yollardan geçtikten sonra iş hayatına atılmaya hazırlanmaktadırlar. İş hayatına atılırken başvuru yaptıkları yerlerin belli bir kriterde çalışma arkadaşları aramaları üzerine CV dediğimiz özgeçmiş dokümanları önemli hale gelmiştir. CV’ler özgeçmişimizin kâğıda dökülmesi anlamına gelmektedir. CV hazırlarken dikkat etmemiz gereken hususlar vardır. Yapılabilecek en ufak hatalarda iş hayatımızı başlamadan bitirmiş olmaktayız. CV’ler işverenlerin çalışma arkadaşları seçerken en önemli ölçütü haline gelmiştir. Günümüzde CV öneminin artması ile profesyonel hazırlanmış CV’lerin de önemi artmıştır. CV’ler özenle ve hassaslıkla incelenmektedir. Bu sebeple profesyonelce hazırlanmış CV size daha çabuk görüşme imkânı sağlayacaktır.

 

CV size iş değil; görüşme hakkı kazandırmaktadır. Yüz yüze görüşmelerde sergileyeceğiniz hal ve tavırlar size iş imkânı sağlamaktadır. Yine de iş için en önemli nokta size görüşme imkânı sağlayan CV’lerdir. Bu sebeple size en profesyonelce CV hazırlayan programlar üretilmiştir. Bu programlar sayesinde en doğru şekilde Cv hazırlayabilmektesiniz. Bu programlar;

  • CV Maker: CV Maker 17 dil özelliği ile CV’lerinizin profesyonellikle hazırlanması için hizmet vermektedir.
  • Doyoubuzz: Doyoubuzz CV Hazırlama Programı sayesinde PDF ve WORD formatında CV hazırlanabilmektedir.
  • com: Bu sitede CV yayınlanabilir, kaydedilebilir ve paylaşılabilir özelliktedir.
  • Online CV Generator: Diğer programlar gibi PDF formatında kaydedilebilir.
  • LiveCareer: Bu sitede alternatif yollarla birden fazla CV hazırlanabilmektedir.

şekilde sıralanmaktadır. Bu siteler tamamen profesyonelce CV hazırlama desteği sağlamaktadır.

CV’de Fotoğrafın Önemi

CV’de Fotoğrafın Önemi

Gelişen teknoloji ile iş yerlerine başvurular internet üzerinden de yapılabilmektedir. Ancak bir işe başvurmak için hali hazırda CV bulundurmak iş hayatına giriş yapmaya yarar sağlayacaktır. CV demek daha önceden çalışılan yerlerin, referansların ve kişisel bilgilerin öğrenilmesine yarayan bir belgedir. Resmi belge olmamasının yanı sıra işverenler iş yerlerine alacakları yeni iş arkadaşlarını bu CV’lerden yararlanarak değerlendirmektedir. CV’de yer alan bilgiler iş başvurusu yapan bireyi tanımlamaya yönelik bilgiler olması ile birlikte işverenler belirli departmanlar oluştururlar ve bu CV’ler bu departmanda incelenir. Uygun olduğu düşünülen adayların CV’leri ayrılır ve bu işverene gösterilir. Son olarak işveren aralarından en uygun gördüğü adayı gerekli birimlere bildirir ve o kişi işe alınır.

CV’nin önemi iş yerleri için bu denli önemli iken CV hazırlarken dikkat edilmesi gerekmektedir. Yanlış bilgi yazılmamalı bilgilerin hepsi doldurulmalıdır. CV’de fotoğraf bulundurmak zorunlu olmamakla birlikte işverenler için önemli bir detaydır. Bununla birlikte CV’ye konulacak olan fotoğrafın son 6 ayda çekilmiş olması gerekmektedir. Önceden çekilmiş olan bir fotoğrafı koymak iş arayan bireyi zora sokacaktır. Böylesi gerekli başvuru formu için fotoğraf mutlaka ön profilden çekilmelidir ve mutlaka vesikalık olmalıdır. CV’de fotoğrafın önemi iş başvurusu yapan bireyin imajını belirlemek içindir ve bu nedenle fotoğrafın arka planında herhangi bir resim ya da yazı bulunmamalıdır.

CV Hazırlarken Referansın Önemi

CV Hazırlarken Referansın Önemi Nelerdir?

CV’ler iş başvurusu yapmak için kullanılan, ciddi bir özenle hazırlanması gereken belgelerdir. CV kelimesi Türkçeye özgeçmiş olarak geçmiştir. Cv hazırlarken dikkat edilmesi gereken pek çok unsur bulunur. Diploma puanı, akademik başarı, yabancı dil bilgisi, imla kurallarına uygunluk, özellikler ve beceriler bu özelliklerin başında gelmektedir. Bu özelliklerin dışında en önemli konulardan birisi ise referanslarınızdır. Peki referansların CV değerlendirmesinde ki önemi nedir?

CV son derece objektif olunması gereken ve iş görüşmesi elde etmenizi sağlayan bir belgedir. Bu belge sayesinde çok iyi bir işi kaçırabilir veya bir iş sahibi olabilirsiniz. Bunun için CV hazırlanmasında oldukça dikkatli ve özenli davranmak şarttır. Referanslarınız CV’nizin kalitesini belirlemektedir. Etkileyici referanslara sahip olmak iş görüşmesine bir sıfır önde başlamanız anlamına gelmektedir.

 

 CV’ye yazılacak olan referans bilgileri ile ilgili ip uçları şu şekildedir:

  • Profesyonel bir CV için yazılacak referans sayısı minimum üçtür.
  • Referans olarak belirteceğiniz kişinin referansınızda yer alacağının bilgisini mutlaka önceden bildirmeniz gerekir. Kişi bilgi sahibi olmalıdır ve olabilecek görüşmeler hazır hale gelmelidir.
  • Referans yazarken öncelikli olarak güvendiğimiz kişilere yer vermek daha doğru olacaktır.
  • Daha önce çalışmış olduğunuz iş yerinde bulunan bir yetkilinin size referans olması, CV’nizin etkileyiciliğini arttıracaktır. Çalışmanız hakkında fikir sahibi olan kişilerin görüşleri daha etkili olarak değerlendirilecektir.
  • Referansların iletişim bilgilerini açıkça ve kısa bir şekilde belirtmeniz sizin açınızdan iyi bir izlenime sebep olabili

İş Verenler CV’leri Nasıl Değerlendirir?

İş Verenler CV’leri Nasıl Değerlendirir?

CV’ler iş başvurusu yapak için hazırlanan ve kişisel bilgilerin bulunduğu yazılı metinlerdir. CV’nin kalitesi ile iş başvurusuna çağrılmanız doğru orantılı olarak ilerlemektedir.  CV hazırlarken dikkat edilmesi gerekler, CV’leri inceleyen kişinin beklentilerine uygun olmasıyla ilgilidir. Bu kıstaslar işverenler tarafından değişiklik gösterirken, genellikle okul, diploma ve kariyer başarıları işverenleri etkilemektedir. Peki, işverenler

CV’leri incelerken nelere dikkat ederler?

  • İşe alım uzmanları tarafından CV’ler değerlendirirken, ilk olarak görselliğe önem vermektedir. Etkileyici bir fotoğraf ve düzenli bir dosya bir sıfır önde olmanız garantidir. Netliği düşük fotoğraflar ve özensiz belgeler direkt olarak elenmektedirler.
  • İkinci olarak ise iletişim bilgilerini şüpheye yer bırakmadan açıkça belirtmek gerekir. Sizlere ulaşmak isteyen uzmanlar rahatlıkla iletişim bilgilerinizi ellerinde bulundurmalılar.
  • Cv’nizde yer almasa bile sosyal medya hesaplarınız oldukça önem taşımaktadır. Sosyal medya hesaplarınız mutlaka kontrol edilmekte ve herhangi bir aksi durumla karşılaşması halinde görüşmeniz iptal edilmektedir.
  • CV’nizi yazış şekliniz ve imla kurallarına uygunluğu son derece önemlidir. İmla kurallarında oluşabilecek herhangi bir hata eksi yönde bir izlenim sergilemenize sebep olacaktır.
  • Abartı ve süslü terimlerden uzak durarak kısa ve öz bir CV hazırlamanız değerlendiren açısından daha olumlu değerlendirilir.
  • Eğitim bilgileri yalan veya yanlışlığı bulunmadan olduğu gibi aktarılmalıdır. Aksi durumun tespitinde başınızın belaya girmesi kaçınılmazdır.

CV hazırlarken bu ve bunun gibi özelliklere dikkat etmeniz gerekir. CV’lerin değerlendirilmesi son derece emek isteyen bir iştir.

CV’nin Kariyere Etkisi

CV’nin Kariyere Etkisi Nelerdir?

Özgeçmişler herhangi bir iş ya da eğitim başvurusu dahilinde istenilen dökümanların başında yer alarak; insanların temel bilgilerini içeren dosyalar olarak da adlandırılacaktır. CV belgesi kapsamında kariyerlerinde ne tür çalışmalar yaptıklarını gösteren bir belge olarak da değerlendirecek olan işverenler ya da eğitim kurumları; bu belgelerden kişilerin ne denli bir tecrübeye sahip olduklarını anlayacak olup; istediklerini elde etmeleri konusunda da yardımcı olarak da kullanabileceklerdir. Kariyer CV’si içerisinde yer alan ögeler; genel olarak özgeçmiş sahibinin sahip olduğu tüm tecrübeleri ve deneyimleri de içermekte olmaları ile de bilinmektedir. Bu sebepten dolayı da her iş başvurusunda da kariyerinizi ortaya koyan bir belge niteliğinde de varlık gösterecek ögeler arasında değerlendirilecektir.

Cv kariyer

CV olarak adlandırılan belgeler; kişisel bilgileri, eğitim durumunu ve daha önce çalışılan alanları belirttiğimiz alanlar olarak ele alınacaktır. Kariyer özgeçmişi olarak bilinecek olan bu tip belgeler; önemli olarak görülmekle beraber; bu alanda her iş başvurusunda devamlı olarak kullanılacak olan ögeler olarak değerlendirilecektir. Özgeçmiş belgesi dahilinde yapılacak olan iş başvurularında yüz hatlarınızın fazlasıyla net olduğu bir adet vesikalık fotoğraf dahilinde ortaya konulacak olması durumu da söz konusu olarak görülecek; ve resim içermeyen bu tip belgeler de kâle alınmayarak incelemeye konulmayacaktır. Bu yüzden özgeçmişler içerisinde devamlı olarak resimlerin yer alması durumu da söz konusu olacaktır.

CV Hazırlarken Dikkat Edilmesi Gerekenler

CV Hazırlarken Dikkat Edilmesi Gerekenler

CV iş başvurusu yapmak için kullanılan kişisel bilgileri içiren son derece önemli bir belgedir. CV işe alınmanızı değil görüşmeye çağırılmanızı sağlar. Bu yüzden etkileyici bir CV hazırlamak önemlidir. CV kelimesinin açılımı Curriculum Vitae’dır. Türkçe’ ye ise özgeçmiş olarak geçmiştir. CV hazırlarken oldukça özenli ve dikkatli davranmak gerekir. Yapılabilecek herhangi bir hata ya da yanlış iş görüşmenizin iptal edileceği anlamına gelmektedir.

Peki, doğru bir CV nasıl hazırlanır?

  • Hazırlamış olduğunuz CV çok uzun veya çok kıssa olmamalıdır. Gereğinden eksik ya da gereğinden fazla bilgiye yer vermeyerek kısa ve öz bir CV hazırlamak gerekir.
  • Özenli ve güncel bir fotoğrafınızın bulunması gerekir. Unutmayın ki ilk izlenim çok önemlidir ve sizin ilk izleniminizi fotoğrafınız belirleyecektir. Fotoğraf karizmatik ve ciddi olmalıdır.
  • İletişim bilgileriniz açık ve ciddi bir şekilde belirtilmelidir. Bu bilgiler sizin ne derece özenli olduğunuzu gösterir.
  • Yetenek ve becerilerin açıkça ve etkileyici bir şekilde ortaya konmuş olması gerekir. İşe olan uygunluğunuz, ilgi alanlarınız, sosyal yaşamınız, ekiple olan uyumunuz dikkat edilmesi gereken unsurlardandır.
  • Tecrübe, deneyim ve referanslarınızdan mutlaka bahsetmeniz gerekir. Daha önce çalışılmış ve başarılı olunmuş bir iş işe bir sıfır önde başlamanız anlamına gelmektedir.
  • CV’ niz özenli ve temiz olmalıdır. Noktalama işaretlerine dikkat etmek, temiz ve düzenli sayfalar ve özenli bir dosya artı bir puandır. Aksi takdirde ciddiye alınmamanız bile olasıdır.

 

 

CV Neden Hazırlanır?

CV Neden Hazırlanır?

 

CV kişilerin özgeçmişinin yazılı olduğu bir dokümandır. İnternetten ve yüz yüze yapılan mülakatlarda, yapılacak olan iş başvurularında kişilerin CV’si istenmektedir. CV’ler kişinin iş hayatını kapsamaktadır. İş bulma sürecinde kişilerin CV’sini hazırlamaları gerekmektedir. CV’nin içerisinde başarılarınız, nitelikleriniz, özellikleriniz ve kariyerinizi özetle anlatılmaktadır. Ayrıca iş başvuru CV’nizin içeriğinde okuduğunuz okullar, yetenekleriniz, hobileriniz, çalıştığınız şirketler ve kişisel bilgileriniz yer almaktadır. Tüm bilgilerinizin yazılı olduğu bu dokümanı bir başvuruda bulunacak olduğunuz zaman gerekli olan kurum ve kuruluşlara vermeniz gerekmektedir. Genellikle iş başvuruları için hazırlanan CV’lerin hazırlanırken dikkat edilmesi gereken noktaları da vardır. Kişisel CV’sini hazırlarken bu noktalara dikkat etmelidir. CV ile iş arama, iş başvurularında ve işe alım süreçlerinin ayrılmaz bir parçası haline gelmiştir. Başvurularda vermiş olduğunuz CV ile işe alınma şansınızı arttırmış olursunuz.

CVler iş başvuruları dışında sosyal sorumluluk projelerinde yer alabilmek amacıyla, staj başvurusunda bulunurken, çeşitli organizasyonlarda yer alabilmek için ve doktora eğitim programına başvurabilmek amacı ile hazırlanmaktadır. Hazırlamış olduğunuz bu CV’leri gerekli olan yerlere vermeniz gerekmektedir. CV’leriniz kabul edildiği takdirde sosyal projelerde yer alabilir, staj yapmaya başlayabilir, çeşitli organizasyonlar yer alabilir ve doktora eğitim programından yararlanmaya başlayabilirsiniz. Şu ana kadar gördüğünüz eğitimleri, aldığınız sertifikaları ve daha önce çalışmış olduğunuz kurumları içeren özgeçmişler aynı zamanda tecrübelerinizi de içeren bir doküman olarak tanımlanmaktadır.

CV’yi Kimler Hazırlar?

Özgeçmiş’i kimler Hazırlar

CV, iş sahibi olmak isteyen kimselerin işverenlere kendini tanıtmaları ve anlatmaları için oluşturulan yazılı belgelerdir. CV, Curriculum Vitae kelimesinin kısaltması için kullanılır ve Türkçeye özgeçmiş olarak geçmiştir. CV içeriği bilgi, deneyim, tecrübe, eğitim bilgileri gibi daha pek çok farklı konuyu içermektedir. Görüşmeye çağırılıp çağırılmayacağınız CV’nin kalitesine bağlıdır.

CV hazırlarken özellikli olarak yer alması gerekenler:

  • Kişisel kimlik bilgileri
  • İletişim bilgileri
  • Eğitim durumu
  • Okul bilgileri
  • Deneyim ve tecrübeler
  • Referanslar

CV hazırlamak için herhangi bir özelliğe sahip olmaya gerek yoktur. İş başvurusu yapmak isteyen herkes  CV hazırlayabilir. Fakat hazırlanan CV’nin etkileyici olması için donanımlı olması gerekmektedir.

CV hazırlarken dikkat edilmesi gereken pek çok unsur vardır.

Bu unsurlar şu şekilde sıralanabilir:

Hedef odaklı olmak son derece önemlidir. İlave bilgilerden kaçınılması gerekir. Kısa ve öz olmak CV hazırlamak için idealdir. Laf kalabalığına yer verilmemelidir. Yazım kuralları ve noktalama işaretlerine dikkat etmek gerekir. Bu sizin kişiliğiniz ve bilginiz hakkında ipucu niteliğindedir. Sayfa düzeni ve satır aralarına dikkat edilmelidir. CV’nin güzel görünmesi artı bir puan haline gelecektir. Pozisyona uygunluk ve beklentiler açıkça belirtilmelidir. Temiz ve düzenli görünmek oldukça önemlidir. Kişisel hayatınız ve çalışma hayatınız hakkında ipucu vererek sizlere yardımcı olacaktır. Dürüst olmak en önemli kriterlerden birisidir. Söyleyeceğiniz herhangi bir eksik ya da yanlış bilgi size olan güvenin azalmasına yol açacaktır.

CV Nasıl Hazırlanır

Özgeçmiş Nasıl Hazırlanır?

 

CV terimi Curriculum Vitae’nin kısaltmasıdır. Yani bu iki kelime bir araya geldiğinde ise profesyonel hayatta özgeçmiş anlamına gelmektedir. CV ise iş hayatında oldukça fazla kullanılmaktadır. CV içeriğinde ise kişiler profesyonel iş deneyimlerini, bulunmuş oldukları projeleri, aldıkları eğitimleri ve sertifikalarını anlatmaktadırlar. CV için her kişinin belirli bir şirkete iş başvurusunda bulunduklarında kullanacağı anahtarda denilmektedir. CV ise iş başvurularının yanında sosyal sorumluluk projelerinde, staj başvurularında veya çeşitli organizasyonlarda yer almak için kullandıkları bir özgeçmiş yazısıdır.

CV hazırlamak oldukça önemli bir konumda bulunmaktadır. Çünkü şirketler iş alımlarında öncelik olarak özgeçmişe dikkat etmektedirler. CV’de ise fiziksel özellikler değil, profesyonel bilgiler yer almalıdır. Kişiler çeşitli kariyer hedeflerinden, iş tecrübelerinden, okudukları okullardan ve aldıkları eğitimden bahsetmektedirler. Bu bilgiler ise kronolojik sıralama içerisinde yazılmalıdır.

CV en fazla 2 sayfadan oluşmalıdır ve bu CV içerisinde ise gereksiz bilgiler verilmekten kaçınılmalıdır. CV içerisinde ise uzun paragraf kullanımından kesinlikle kaçınılmalıdır. Yazı tipi ise times new roman, arial gibi yazı tipleri olmalıdır. Bu sayede işverenler kolay bir şekilde okuyabilmektedirler. Punto boyutu ise 11-12 arasında olmalıdır. CV’ye koyulan fotoğraf ise oldukça önem taşımaktadır. Fotoğraf ise silik olmamalıdır. Ayrıca özgeçmiş içerisinde ise kişiler kariyer hedeflerini de belirtmelidirler. Kendilerini kısa ve oldukça öz bir şekilde anlatmalıdırlar. Açık adres, telefon ve e-mail adreslerini belirtmeleri gerekmektedir.

CV Nedir?

Özgeçmiş Nedir?

 

İş alımlarında dikkat edilecek en önemli şeylerden birisi nasıl CV hazırlandığıdır. CV kişisel özellikleri ve başarıları objektif olarak yansıtmalıdır ki işveren tarafından değerlendirme de objektif olarak yapılabilsin. CV, iş başvurusu yaparken kullanılan, kariyer bilgilerini, kişisel bilgileri, tecrübe ve yetenek gibi özelliklerin paylaşıldığı yazılı dokümandır. CV kelimesinin açıklaması ise Curriculum Vitae’dır. Türkçe ’ye ise özgeçmiş olarak geçmiştir. Üç çeşit CV vardır. Bunlar; kronolojik CV, fonksiyonel CV, deneyimi olmayanlar için CV. CV yazılırken teknik olarak şu özelliklere dikkat edilmesi gerekir; A4 kâğıdına, Times New Roman, Arial veya Helvetica formunda, 14 punto büyüklüğünde, tek satır aralığında ve bir sayfa uzunluğunda olmalıdır.

Cv nedir

 

 

CV hazırlarken dikkat edilmesi gereken pek çok nokta vardır. Bunlar şu şekilde sıralanabilir;

  • CV dışı özelliklerden ( özel hayatınızın ayrıntılı kısımları, alanı olmayan konular vb.) bahsetmeyin.
  • Gönüllü çalışmalar, bölümle ilgili belgelere sahipseniz mutlaka yer verin.
  • Başarılarınızı özgüvenli bir şekilde paylaşın.
  • Okul ve diploma puanlarından bahsedin
  • Yalan, eksik veya yanlış bilgi vermeyin.
  • Kendini beğenmişlik veya ukalalık yapmayın.
  • Kısa ve anlaşılır nitelikte sade bir CV hazırlayın.

Bu özelliklerin dışında profesyonel bir CV de mutlaka olması gereken özellikler ise şöyledir;

  • Kimlik bilgileri
  • Eğitim Bilgileri
  • Daha önce çalışılan yerler ve deneyimler
  • İlgilendiğiniz ya da uzmanlaştığınız konu
  • Sosyal veya gönüllü programlara katılım
  • Hoşlandığınız veya hoşlanmadığınız şeyler
  • Referanslarınız
  • İletişim için gerekli bilgiler
  • Dil durumunuz ve belgeleriniz
  • Alanla ilgili olarak eğitimler ve sertifikalar